SETRAG : UNE NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE FAIT SOURIRE LES CHEMINOTS

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Il est question de la La signature d’un important accord conclu entre la direction générale et les organisations syndicales représentatives des salariés de la Société d’exploitation du Transgabonais ( SETRAG ) .

L’acte a eu lieu en ce janvier 2021 dans un grand hôtel du département du como mondah à ntoum récemment .

C’est la résultante d’un important exercice de négociation qui aura nécessité l’apport du ministère du travail via son inspecteur spécial du travail chargé du chemin de fer, Dieudonné Ibouily.

Les accords font l’objet d’une convention collective contenant des avancées indéniables qui amélioreront radicalement le climat au sein de setrag.

Ce Rdv de signature des accords a réunit les trois parties prenantes a savoir, la direction générale, les partenaires sociaux  et l’administration du travail a été un grand moment de la vie de l’entreprise.

En effet, les nouveautés telles l’identification et le répertoire des différents métiers, les classifications catégorielles, les primes et indemnités revues à  la hausse sont désormais autant des réalités qui distinguent cette conventionaux précédente. Dans les différentes interventions ,chaque partie s’est réjoui du climat de bonne entente qui a prévalu lors des débats pour aboutir aux résultats satisfaisants.

Mr Magni, en sa qualité de directeur général s’est dit satisfait de l’adoption de ce nouvel outil de travail qui garantit les acquis sociaux du personnel. Remerciant les partenaires sociaux pour leur dextérité, le directeur général a profité de l’occasion pour rappeler l’importance qu’il accorde au dialogue social sans lequel, aucun objectif ne peut être atteint.

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A l’endroit de l’administration du travail, Christian Magni a dit sa gratitude pour le coaching de son inspecteur spécial chargé du chemin de fer qui n’a ménagé aucun effort pour l’aboutissement des travaux.

Il aura exprimé sa fierté de conduire cette révision de la convention collective à appelé les deux parties à persévérer dans le dialogue avec la direction générale.

Les partenaires sociaux ont  par la voix de leur représentant Jean René Minanga exprimé le même sentiment de satisfaction.

Il pense que la négociation n’est pas faire une guerre avant de solliciter la compréhension et la patience de ses collègues, car les avancées obtenues ne sont certainement pas ce que certains auraient voulu,mais toutefois, significatives pour le plus grand nombre. L’action syndicale doit faire l’objet d’attention de tous les agents qui attendent d’elle l’amélioration de leurs conditions de travail et de vie à fait remarquer Minanga qui a terminé son propos sur une note d’espoir.

huit organisations internes sont signataires de cette nouvelle convention qui prend désormais forme et effet .

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